Подбери руководителя
за 2 часа!

 

 

 

Хотите выбрать самого подходящего кандидата из множества претендентов?

 

При этом сэкономить множество времени и получить профессиональное заключение от опытных консультантов в сфере HR и бизнес – психологии?

 

Предлагаем Вам воспользоваться нашей услугой «Конкурсный подбор Руководителей».

 

Суть методики – оценка потенциальных кандидатов при помощи метода assessment center – одного из наиболее комплексного и точного инструмента прогнозирования соответствия соискателя профилю вакансии.

 

Этот подход позволяет заказчику сократить время на подбор персонала, обеспечивая при этом максимальную эффективность выбора.

 

Мероприятие проводится он – лайн. Мы организуем групповые сессии для 7-12 кандидатов на вакантную должность, где они решают разнообразные бизнес-кейсы в режиме реального времени.

 

Все кандидаты предварительно отобраны на предмет релевантности их опыта и знаний требованиям вакансии.

 

Заказчик наблюдает за процессом и оценивает профессиональные и личностные качества соискателей.

 

Помимо этого, наша команда опытных бизнес-психологов и специалистов по подбору персонала поможет Вам сделать обоснованный выбор.

 

Наши услуги помогут вашей компании найти наиболее подходящих и квалифицированных кандидатов для успешного развития бизнеса.